Сотрудник уходит. Вы теряете время, деньги, нервы. И часто они называют такие причины: «семейные обстоятельства», «нашёл лучшее предложение», «не справляюсь с нагрузкой» — это, в большинстве случаев, вежливые маски. А истинная причина так и остается скрытой.

На бесплатной онлайн-лаборатории управленческих решений разберём:

• почему сотрудники молчат об истинных причинах увольнения
• как понять, кого ещё можно удержать, а с кем лучше расстаться сейчас

И самое главное, что делать, что бы поймать демотивацию сотрудника и принять превентивные меры.

На практике разберем 3 живых кейса:

• выгоревший перфекционист
• тихий саботажник
• хронический конфликтёр

Вы можете стать:

• Участником игры и получить личный опыт, разбор ваших действий от специалистов и команды;
• Или зрителем и наблюдать за игрой, анализируя решения других участников.

Дата и время проведения: 21 мая в 12.00 (мск)
Участие бесплатное.

Эксперт:

Юлия Истомина

• Руководитель центра оценки и развития персонала «КОД РУКОВОДИТЕЛЯ»
• Практикующий бизнес-тренер и фасилитатор.
• Автор курсов по управлению и продажам.